• Поглиблена інтеграція з промисловими стейкхолдерами (створення спільних науково-дослідних лабораторій на базі ПрАТ «Укрп’єзо», КНП «КЦОГТПД ЧОР» та Полтавського НТЦ СМС для реалізації реальних прикладних проєктів; регулярні виробничі стажування та практика аспірантів безпосередньо на підприємствах-партнерах із можливістю подальшого працевлаштування).
• Оновлення й модульна гнучкість навчального плану (введення спеціалізованих модульних курсів із цифрової метрології, IoT-рішень і штучного інтелекту в системах вимірювань; перегляд силабусів з урахуванням рекомендацій експертів щодо посилення програмних результатів: аналітика даних, верифікація невизначеностей, управління невизначеністю).
• Розширення наукових напрямів відповідно до викликів ринку (запуск міждисциплінарних тем у сфері Industry 4.0, енергоефективності та «цифрових двійників» виробничих процесів; підтримка PhD-досліджень за кращими міжнародними практиками: статті в профільних журналах Scopus/WoS, участь у грантових програмах Horizon Europe).
• Міжнародна колаборація та академічна мобільність (розвиток подвійних дипломів і спільних аспірантур із провідними європейськими й азійськими університетами; забезпечення щорічного публікаційного мінімуму в міжнародних фахових виданнях та участі в конференціях у ролі доповідачів).
• Формування кар’єрних траєкторій для докторів філософії (програма «PhD-ментор»: залучення випускників-докторів філософії до наставництва молодших аспірантів і викладацької практики; підтримка запуску власних стартапів та старшу участь у коворкінгах при університеті, що сприятиме плавному переходу до академічних або виробничих наукових позицій).
